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徐闻:打造勤政廉政“铁军”

2017-06-13 08:58:00湛江日报 简陈明 爱看粤西

    今年来,徐闻纪检监察机关开展作风建设强化年活动工作,积极推进作风建设,聚焦党风廉政建设,紧紧围绕监督执纪问责,持续压实“两个责任”,在作风建设中打造勤政廉政“铁军”。

  出台“两清单” 整治“为官不作为”

  为切实解决一些党员干部“为官不为”的问题,徐闻县出台了“两份清单”,进一步厘清责任界线。一是正面清单,也称“免责清单”。如果党员干部在改革创新中存在失误或不当行为,予以免责,鼓励党员干部大胆去试、放手去干,从而激发党员干部干事创业的热情。二是负面清单,也称“追责清单”。针对一些党员干部“不想为、不会为、不敢为”的突出问题,采取批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等措施整治“为官不为”,让“四种形态”贯穿于监督执纪问责的全过程。

  肃纪“动真格” 查处腐败“零容忍”

  针对领导干部办公用房存在超标问题,徐闻县纪委专门成立两个检查组,对全县14个乡镇和22个县直单位进行检查,发现办公用房面积超标的共20人。对存在办公用房超标问题的副科级以上领导干部,该县纪委对其约谈提醒,责成作出深刻检讨;对存在办公用房超标问题的各单位,责成限期整改,并在一个月内向县纪委报告整改情况。此外,还要求全县各单位对照领导干部办公用房的相关规定进行自查自纠,及时整改。

  干部“亮家底” 打造纪监“铁军”

  徐闻县高度重视党风廉政建设和惩防体系建设工作,开展“三述”活动。在县纪委全会上,5个单位的党组(党委)书记亮出家底,晒配偶工作单位、子女从业情况、房产车库情况和购买私家车情况。

  为了打造一支纪检监察“铁军”,该县纪委狠抓干部队伍建设。一方面完善内部管理制度,对干部职工执行公务、干部选调、公务用车使用管理、财务开支等作出明确规定,实行制度化管理,以制度管人管财管物。另一方面从严管理干部,组织全体干部职工观看电视专题片《打铁还需自身硬》,开展“湛江纪检人精神”大讨论活动和“勇当机关作风建设排头兵”主题演讲比赛,举办全县纪检监察干部业务培训班,不断提升纪检监察干部的综合素质。同时注重加强日常教育和监督,严防“灯下黑”。